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Arbeitsrecht Stuttgart Rechtsanwalt Claus

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  Ein weit verbreiteter Irrtum unter Arbeitnehmern ist die Vorstellung, der Arbeitgeber müsse bei jeder Kündigung eine Abfindung zahlen. Im Gesetz findet sich keine entsprechende Vorschrift. Lediglich...

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  Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses muss schriftlich erfolgen. Die Kündigungsfristen richten sich zunächst nach dem BGB und verlängern sich, je länger der Arbeitnehmer...

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